年休の扱いについて質問です。出勤して1時間ほど働いたところで子どもの保育園から連絡があり帰宅することになりました。その日の勤務は年休扱いになると言われました。帰宅となったのはこちらの都合ですが1時間は働いているのに1日年休扱いになるのは違法ではないのでしょうか？タダ働きになるのかと事務に問い合わせたところ「年休は休んでも給料が減らないと考えてもらえれば」との返答でしたがいまいち納得できません…