東進グループに入社する際の三者面談では、通常以下のような内容が話されます：
あなたがこれまでの経歴やスキル、興味、強み、弱みなどを詳しく聞き、その人が企業の要望に合っているかを評価します。
あなたは企業の雰囲気や具体的な業務内容、キャリアパス、福利厚生制度などを知りたいと思うこと間違いなくありますので、それらについて面接担当者に対して質問することが可能です。
あなたが採用された場合、あなたを監督する上司や同僚からの視点で、チームとの調和や働き方などについての質問が行われます。
ただし、具体的な流れや内容は会社によって異なる場合があります。そのため、面接前にどのようなトピックが話されるかを予想しておき、それに対する対策を考えておくことをおすすめします。
