会社の人事の方、転職や面接など、詳しい方教えてください。私は新卒で入った業界を2年半ほどで辞めました。好きだったしもっとやりたかったのですが長期出張が多く不規則で、家庭の事情(祖父母の介護)で転職しました。それから1年半経ち、祖父母が亡くなってしまったため、もちろん悲しいですがある意味そういった縛りがなくなりました。なのでまた前回の業界に戻りたいのですが、上記の流れは先方に伝えてもいい内容でしょうか？なんで辞めたのにまた？という質問を正直に言うか、キャリアアップの観点など、違う方向に変えるべきか悩んでいます。

質問を拝見しましたが、辞める理由は人それぞれですし、業界は好きでも「その会社がイヤ」なので辞める人も万といますよ！



なので「辞めたのにまた？」など誰も思いませんが・・・



ただし、祖父母の介護が本当だったとしたなら「なぜ、あなたが仕事を辞めてまでも介護しなければならなかった理由」をキチンと整理して伝えなければなりませんよ！正直にもちろん伝えて構いませんが、面接官も「プロ」ですのでね。

本当か？ウソか？見抜きますから。



これがね、「長期出張が多く不規則」が当時がイヤで辞めたのであれば、何も祖父母の介護を理由にせずに、別の理由を考えて伝えても良いですよ！



ネットで検索してみてください。退職理由は山と出てきますので。



よくよく考えて！頑張ってね！