【2026年最新版】178万円の壁・123万円の壁など「7つの壁」の認識は合っていますか？─​パートの働き方を検討しており、2025年末の税制改正合意（178万円の壁など）を踏まえて最新の状況を整理しました。制度が二段階で変わるため、以下の理解が正しいか専門家の方に確認していただきたいです。​1. 2025年12月分（令和7年分）からの変更​【123万円の壁】 配偶者・扶養控除のライン。従来の103万から引き上げられ、年収123万円（所得58万円）まで満額控除が受けられる。​【160万円の壁】 本人の所得税。基礎控除95万＋給与所得控除65万＝160万円まで非課税（※年収200万円以下限定）。​2. 2026年1月・4月・10月からの大きな変更​【178万円の壁（新設）】 本人の所得税。基礎控除と給与所得控除が各4万円引き上げられ、年収178万円まで非課税になる（※年収665万円以下対象）。​【130万円の壁（判定変更）】 2026年4月〜。社保扶養の判定が「過去の実績」ではなく「労働契約書上の年間収入見込み」に一本化される。​【106万円の壁（要件撤廃）】 2026年10月〜。月額8.8万円の賃金要件が撤廃され、「週20時間以上」の勤務で社保加入義務が生じる。​3. その他​【150万円の壁】 19-23歳の大学生は2025年10月から社保扶養枠が150万円まで拡大される。​【201.6万円の壁】 配偶者特別控除が完全に消滅するライン。​特に2025年（160万）から2026年（178万）にかけて、本人の所得税非課税ラインが二段階でスライドする点に注意が必要だと考えていますが、このスケジュール感で合っていますか？「働き損」を避けたいので、落とし穴があればご教示ください。