Wワークをしたい30歳の障害者雇用の正社員の男です。本業は手取り23万円ほどで決して安くない給料ですが、もっと収入が欲しく副業を考えています。副業に関してはむしろ本業から「Wワークされる予定ありますか？」と入社時に聞かれたほどです。その副業も障害者雇用で、週1~2からOKの軽作業系アルバイトです。普段がデスクワークなので、少し身体を使うのは良いことだと思います。ただ、休日丸々2日間を労働に充てると違法になるとか聞いたこともありますが、実際のところどうなんでしょうか？