有識者の方、教えて下さい！扶養枠内でパートをしています。会社から１０３万円→１２３万円の扶養枠内に変更と１０月に言われました。職場は大手企業の子会社ですが最近、人事部の担当者が変わり少し不安で質問させて頂いてます。時給１２４０円、週４日、１日4.５時間勤務の契約なので週２０時間以内で従業員人数も５１人以上です。単純に上記で計算すると月に89,280円になり、以前の人事部の担当者には「１カ月、108,000円以下、２カ月続けて88,000円を超えない様」との安全策を教えてもらいましたが先日、同僚が新しく変わった人事部の人に「88,000円を２カ月続けても大丈夫。何故なら週２０時間以内だから」と言われたそうです。どちらが正しいのでしょうか？私の認識では契約書通りだと単純に月に88,000円は超えるので年間で１２３万円以内に抑えればいいかと思ってました。どうか有識者の方々に助けて頂きたいです。