職場の上司について。※愚痴みたいになってしまいますが、ご了承ください。職場の上司（４０歳後半）が、とにかくムカつきます。①ムダな作業が多い、中途半端・仕事の流れを知らないので、ムダな仕事を部下（私）に依頼する。 有給休暇を取り消しまでして仕事をしているのに、無駄な仕事を増やされると腹が立ちます。・メールやチャットで「いいね」アクションするだけでいいのに、わざわざ文面で連絡する。連絡する内容も「回答ありがとうございました。」だけ。そもそも私宛に来たメール（上司はcc）で、私がすでに「いいね」しているのにメールする。毎回メールするならまだしも時々しかしないから、中途半端で何がしたいのかさっぱり。。。②変なこだわりがある。 私の部署は、解析室と事務所に分かれています。上司は基本 事務所勤務、私は解析室勤務なのですが、上司は朝早くや夜遅くに解析室に来て、整理整頓したり、設備を動かしたりしています。整理整頓するのはいいことなのですが、整理するほど解析室は乱雑していませんし、残業時間を使ってまですることでもないと思っています。時々「残業時間に余裕がないから」と言って私が上司から頼まれた仕事をしているのに帰ってしまいます。また、私が使いやすさを考えて設備を移動しているのに、気に入らないのか、元の位置に戻されています。（移動したことを直接言われないので、気味が悪いです。）そんなことするくらいなら主業務をしっかりとやってほしいです。③優先順位がめちゃくちゃ。納期管理ができていない。 緊急対応をしなくてはいけない仕事を放っておいて、ほかの仕事をやっている。設備準備の仕事もあるのですが、設備準備が遅れているし、遅れていることを課長に言っていない。設備がないと仕事にならないのて、私から何度もフォローしているですのですが、動きが悪い。そもそも納期管理は私の仕事でないのに、上司がやらない/できないから代わりにやっている。皆さんは、職場にこういう人はいますか？また、こういう上司に対して、どうやって伝えればいいでしょうか？怒鳴って辞表叩きつけてやろうとも思っているくらいです。。。正直、我慢の限界です。。。すみません、長文の愚痴失礼しました。