私は先日勤務していた会社を退職しました。理由は人間関係です。直属の上司が情報共有してくれないことや、自分のお気に入りの人を贔屓して、それ以外の人を差別する姿勢があったからです。(私自身差別されていた側の人間で、もっと気にいられるように行動するべきだったとは思いますが…)特に退職を伝える際は、もともといただいていた時間から突然変更され、隙間時間のたった3分のみ。退職理由もろくに聞かず、あっそでほぼ終わりでした。もちろん、気に入られていないため、最終出社日も、「今日まで働いてくれてありがとう」といったねぎらいや労りの言葉は当然ありません。また、粗品ももちろんありません。感謝の気持ちすらないんだなと正直、人間性を疑いました。世の中の上司はみんなこんな方ばかりなのでしょうか?私は社会人生活の8年間でこんな上司には出会ったことがありません。気に入られている自信はありませんが、もう少し大人の対応をしてくれていましたが…どうなんでしょうか?

1件の回答

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1116366

2026-04-18 22:10

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ハッキリ申し上げて、あの上司は最低だと思います

そして、その人を評価して監督者に任命した側にも疑問を感じてしまいます

本来、監督者というのは人を思いやる気持ちを持っているべき存在です

上司の役割は、部下の仕事をきちんと管理することにありますし、そこができないのであれば業務を果たしているとは言えません

それに、差別的な扱いは絶対にあってはならないことです

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