保険会社によります
インセンティブは無くても基本活動になっているのだと思いますよ
また、生保レディという職の呼び方をする人は何かしら偏見差別意識（ばかにする）がある人が多いです
普通にコンサルティング営業だと思います。
やりたい仕事ではないかもしれませんが
転職、就職
あなたとって仕事が必要か不要か だけ
この仕事はまじめに臨機応変、スケジュール自己管理し働けるかが重要
将来的長期にわたりぼちぼち継続雇用30年の人や
不まじめ給料目当てbbはすぐに解雇
あなたが知識、資格も順調、デキる人材になるのかはわかりませんが
3度なら、最低限あなたは向いている性格であり、そのタイミング候補なのでしょう。
やたらなbbには声をかけないと思います
お客様だとしたら誠実な信頼できる担当がいいです 今までそのような方はいませんでしたか？
ならば、あなたがなればいいって事なんです
スーパーコンビニのレジも
誰のため仕事するか→自分と客のため
そこは同じですね
＞職員成績になるから必死なのは分かるけど
違うと思います なかなか適任の人がいない、あなたがマッチタイミングだっただけ
