私の思う理想の上司は
普段は何もしてないように見える。
ただ、何か起きた時には動く、仕事をする。聞かれた事には適切なアドバイスが出来る。
むしろ、上司が部下を信用してなくて、全部自分でやってしますようだと、
部下（新人など）が、信用されてないのかな？とかでやる気をなくしてしまうので、ちゃんと仕事を任せる。
ただ、失敗した時の責任や、その後の為の教育はする。
逆に上司が忙しすぎて、部下、部署の管理ができないとなると、それもそれでよくないです。
ただ、上司には、さらに上の立場に人（社長であったり、現場長であったり）がいるので、その人らが望む結果を出さないとならない、という事はると思います。
ただ、実際になんも仕事をやってない上司というのも存在してるかと思います。ただ、上司の立場は（あなたの会社の上司はわからませんが）、現場の仕事以外の事をいろいろやらないとならない立場だろうと思います。
