男性の公務員の育児休業手当金について教えてください。公務員の育児休業手当金は4月から6月の給与額をもとにする標準報償月額を基準にして支給されます。R8年度7月から1年間の育児休業を取得する場合、手当金の支給額はR７年度の標準報酬額を基準に支給されると思います。R８年度の4月から６月の給与が大幅に増額していた場合、R8年度の9月から標準報酬額が改定されると思います。7月から育休を取得すると、手当金は9月から増額となるのでしょうか？それとも、最初に申請した標準報酬額がずっと適用されるのでしょうか？