コンビニで夜勤アルバイトをしている18歳の者です。この前、一緒に夜勤を入っている相方に、休憩中は敷地外に出たらダメと言われました。強盗などにあった際に通報するためなどと言っていました。今まで働いてきたコンビニではそんなことを言われたことは1度もありませんでした。当然、言われたことの筋は通っているとは思っていますが、休憩中の拘束は違法ではないのでしょうか?調べたところ、許可制などには出来ると書かれていましたが、控えるようになどと言われた際は労基に報告しても良いでしょうか?私は深夜の休憩中に一人で気晴らしに散歩をするのが好きなのですが、恐らくこのことを直球に伝えると休憩中の外出を断られると思います。まとめると、・休憩中の外出禁止などの拘束は違法ではないのか・許可制であれば、散歩などの理由で毎回外出することは可能なのか・また違法であれば労基に報告すれば解消される可能性はあるのか拙い文章で申し訳ないですが、ご回答いただけると幸いです。

1件の回答

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1010315

2026-04-12 10:50

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休憩時間は自由、確かにそうなんですが就業時間内という事は考慮が必要です。



私は製造業なんですが、休憩中は工場の敷地内から出てはいけないルールです。

理由は別にあります。



一般的に企業は通勤時間を含めた就業時間内は従業員の安全に配慮する義務があります。

従業員の業務中の災害は労災となります。

仮に貴方が休憩中に散歩していて交通事故に遭ったら企業にも安全義務違反として管理責任が及びます。

例えば金融機関や役所に手続きに行かないといけないとか、企業側が納得できる理由があるなら許可もおりますが、用事も無いのにブラブラ出歩かれては管理が行き届かないですよね。

そういった意味でも制限されるのは普通ですよ。違法性はありません。

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