あなたのような状況でシフトの柔軟性が求められるバイトやパートを探すのは難しいですが、飲食業界や接客業界では少なからぬ例外的な柔軟性がある場合があります。以下にいくつかの選択肢を紹介します：
1. カフェやレストラン：一部のカフェやレストランでは、週単位や月単位のシフト提出が求められる場合があります。また、多くの飲食店は客数に応じて人手を調整することが多いので、その点でも柔軟性があるかもしれません。
2. レストランチェーン：大型チェーンレストランでは、従業員のシフト管理がより効率化されている場合があります。また、人気のあるチェーンレストランでは、シフトの交換や共有システムが整っている組織も多いです。
3. 会社食堂：会社食堂では通常、企業の業務スケジュールに合わせたシフトが組まれることが多いです。しかし、一部の企業では従業員のシフト交換や代役制度が存在するため、家庭事情に合わせたシフト変更が可能です。
4. バカラーや軽食屋：バカラーや軽食屋では、週末や祝日を中心に営業していることが多いです。また、これらの店舗では通常、従業員同士でシフトの交換が比較的容易に行えることがあります。
5. セフアシスタントやホームチェフ： 食飲業界以外でも、セフアシスタントやホームチェフという職種があります。これらの職では、お客様の都合に応じて働くことができます。
6. 自販機業者： 自販機業者では、週末や夜間のシフトが多く要求される傾向がありますが、シフトの交換や代役が比較的容易に行えることもあります。
家庭事情により、シフトが頻繁に変わる可能性がある場合は、事前に雇用主と相談し、シフトの柔軟性を確認してから就職することをお勧めします。また、求人サイトや直接店舗に連絡して、シフトの調整が可能な職種を見つけることも有効です。
