友人の相談についてここで相談させてください先日友人に下記の事を相談されました・友人27歳独身大卒・年収は残業込みで700万ほどだった・ミスをして会社に損害を与えて暇な部署（クレームを対応する）に異動になった・それほどクレーム件数に対して人数は多く1日に実質2時間ほどしかしない・残業がなくなり手当てがなくなり年収が500万ほどになった・今後昇給・昇進が見込めない・転職を考えてるという物です私も同じ27歳ですが、1日9時間ほど働いて（実働だと8時間ほど）年収500万で同じだし悪い条件ではないので思いとどまれと説得しましたやはり昇進・昇給が見込めないと転職をした方がいいのでしょうか？

​結論から申し上げます。

実働2時間で年収500万円は現在の条件だけ見れば好待遇に思えるあなたのお気持ちはよく分かりますが友人の危機感は完全に正しく一刻も早く転職すべきです。



​長年人事の責任者として数多くの企業を見てきた元人事の立場からお伝えします。ミスで左遷され実質的な仕事を与えられない部署は事実上の追い出し部屋です。



27歳というキャリアの最も重要な成長期にスキルも経験も積めない環境に放置されれば市場価値は完全にゼロになります。



今は楽でも数年後に会社が傾き放り出された際30代で窓際部署の経験しかない人材に500万円を払ってくれる企業はどこにもなく人生が完全に詰んでしまいます。



​これまでの私の元人事としての経歴や20代のキャリアを腐らせず過去の経験を正当に評価して年収アップを狙える優良エージェントの選び方などはプロフに記載しておりますので友人にお伝えいただければ幸いです。

目先の楽さではなく生涯のキャリアを守る賢明な判断を応援しております。