こんにちは。あなたの困惑を理解します。働いた時間が18時から23時なので、5時間働いたということですね。時給が1100円であれば、理論的には5時間 × 1100円 = 5500円が支払われるべきです。
しかし、実際にお受け取りの金額が4125円であるということは、通常の計算とは異なる何かが適用されている可能性があります。以下にいくつかの可能性を挙げてみます：
1. 休憩時間の差し引き：働いた5時間の中に休憩時間が含まれており、その分だけが差し引かれている可能性があります。例えば、1時間休憩が含まれており、実働時間は4時間であれば4400円になります。それでも4125円なので、他の要素も含まれているかもしれません。
2. ミスや計算間違い：給与明細の計算が間違っている可能性があります。その場合、お力になれるようオーナーにお尋ねいただくのがよろしいでしょう。
3. 特別な割引や調整：職場内での特別な割引や調整が適用されている可能性があります。これは職場のポリシーによって定められることがあります。
4. 未報告の時間：働いた時間が正確に報告されていない場合、給与明細の計算結果が異なることもあります。
一番確実な解決策は、給与明細の詳細を確認してみるか、またはオーナーに直接お尋ねいただくことです。どちらの方法でも、具体的な理由が明確になるはずですので、疑問や不満がある場合は遠慮なくお尋ねください。
