↓伝わりにくい箇所も あると思いますが、下に書かせて頂きます。中途採用の正社員面接について色々調べているのですが、不安な箇所があるので投稿しました。先日ハローワークを通して自動車整備工場の事務求人(正社員)を紹介して貰い、紹介状発行と面接日の調整をして貰いました。24日が面接日なのですがその他の事務求人等も調べていた所介護事務の求人で条件も良く気になるものがあり、会社に問い合わせをしました。問い合わせをした所、担当者の方より書類審査を行いますと連絡があり履歴書、職務経歴書を早めに提出する予定です。整備工場の事務も気になる為雰囲気を知る為に、面接は受けたい気持ちもあるのですが、相手の会社に失礼だから1つに絞った方がいいと、家族から何度も反対され、少し迷っています。どちらに受かったとしても頑張って続ける予定ではいます。自分の将来の事なので、最後は自分の意思で決めることですが…①面接前の辞退 または 書類審査通過後の辞退は やはり失礼にあたるのでしょうか？②他社との書類審査は並行して 進めない方が良いのでしょうか。 ハローワークの方からは 別に大丈夫だと思いますけど との事でした。中途採用等で面接を受けられたりした方からアドバイスや意見等、頂ければ助かります。