11月からなら、まだ戦力としてアテにしてませんよ。
いつまでも新人気分でいられるのも困りますが、まだ忙しい時間帯などでオロオロするのは仕方ありません。
そんなもんだろうな、と思います。
同じ仕事ができないにしても、ぼんやりしてる人と、積極的に聞いてくる人であれば、後者の方が期待持てます。
「今はマダマダだけど、これから伸びるぞ」と将来性を感じたら、向こうから接してくれます。
教えるペースがあるので勝手なことはできませんが、何をして良いか、積極的に聞きましょう。
自分が社員で新人のころは「上司に嫌がられようと嫌われようと、判らないことはどんどん上司に聞け!上司を振り回せ!」と教わりましたよ。