会社の後輩のことをどうしても好きになれません。ふたつしたの後輩がいるのですが、下記の理由から好きになれません。・私が代わりに仕事をしてあげたのに、直接のお礼がない→それを私ではなく、ほかの先輩とかにやってるのを見れば注意してあげられるのですが、自分だと「私にお礼言ってね？」ってなかなか言えないもので。けど私がその場にいないだけで、他の先輩にもお礼は言えてないらしい・いつまでたっても簡単な仕事しかしない。自分から仕事貰いにいかない。→だから私たちが無駄に重い仕事をしている状態とにかく、お礼を言わない（先輩が夜ご飯奢ってあげた時もお礼なかったくらい）などの、人としての部分が欠如してます。そしてもっと嫌なのが、私の上司たちがそれに気づいてないのか知らないが、無駄に後輩のことをチヤホヤすること。なぜ私たちの方が重い仕事してんのに、後輩のほうがチヤホヤされるのか？辞められないように優しくしてるつもりなのだろうか？後輩がやらないから私たちがやっている、ましてやお礼もない、真面目な人が損をするってまさにこの事です。上司にちゃんと言えって言われるだろうが、前そんな感じのことを切り出そうとしたら、「〇〇（後輩）だって一生懸命頑張ってるんだから。自分たちも最初はそうだったでしょ？｣って言われてからもう言えません。言ったら私が性格悪い、やな奴になりそうで。てか、私最初でもそこまで人としての部分欠落してないです笑後輩を好きになれないのと、周りも余計にチヤホヤするので付け入る、本当にモヤモヤ、イライラします。後輩だって私の仕事やってみればすぐ上手くいかなくなる、チヤホヤされるのは今のうちだ、と思いつつ、なかなか次の重い仕事が後輩に振られません。あ、これにもイラついていて、私は入社すぐもう重い仕事無理やり振られて（人手不足が原因）、教育もままなってないので当然ミスする、でそのミスは私のせいみたいな感じになってたのに、後輩には入社して8ヶ月経もうとしてるのに未だにその仕事は振られてない。研修をちゃんとするだのなんだの言って。私ばっか無理やりふられて、負担大きかったのにね。なんか文まとまらなくなりましたが、後輩とあとこの周りの上司にもイライラです。けど私は来年の8月には辞めると思っているのでまだマシなのですが、あと8ヶ月、より快適に過ごすにはどうしたらいいですかね