新卒教育について質問です。職種はプログラマーです。私は今年から3年目のプログラマーです。現在、新卒社員のプログラミング課題研修中です。新卒社員が練習問題としてプログラム(フォームアプリ)を作り、その中で、実装の仕方やコードの意味などの分からないことを私や私の先輩に質問します。しかし私は、この2年間プログラミングをしてきたにもかかわらず、正直プログラミング能力が低いし理解も浅いので、今週も実装のやり方も示すことができない場面がありました。(そのときは先輩や上司に聞きました)私自身で指導・回答できるようにするには、どうしていけば良いでしょうか?正直しんどいです……。また、3年目プログラマーが教育するのは普通ですか?文系未経験です。いえ、文系未経験でなくても、3年目でスラスラプログラミングを教えられるようになってないのはまずいでしょうか……?せめて4年目初夏までは居たいです。

1件の回答

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1072644

2026-05-20 15:30

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部下の方にとっては上司や先輩に聞いてまで対応してくれる指導係は信頼に足る存在だと思うので、その部下の方は幸運な方ではないでしょうか
あなた自身の成長にも繋がるので、指導しながら覚えていけば良いと思います
指導そのものが研修の一環です

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