2026-05-21 22:10
OJTには限界があるのは事実ですが、いったい何をしたのですか?本当に何も教えてもらってないだけなのかと思ったのですが、その限界という言葉で何かをやらかしまくった結果かと感じました。単純にその教育係が教育をサボっているなら管理不行き届きで、その事を上長に報告相談するのが順当です。個人的な考えでしかないですが、転職は止めた方がいいんじゃないかなぁ…。新卒カードを棒に振って、残るは履歴書の翌月退職の文字。人事が見たらまずZ世代特有のアレか、と邪推する。割に合わないと思います。
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