2026-05-27 23:05
就職はゴールではなくてスタートです。新卒なら定年まで40年もあるのですから、現在のスペックではなくて「入社後に成長して、後々、中堅社員や幹部社員として活躍しそうな人」が採用されます。なので「人物評価」勝負なのですよ。
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