2026-04-06 21:00
現状ではパソコンになります。応募先から作成方法に関する指示がなければどちらでも可能ではあると考えます。最近はパソコン等で作成したもの(PDFファイル等)を応募企業のWebサイトや就活サイト、転職サイトなどを通して提出するケースも増えているとは思います。もちろんパソコン等で作成したほうが手書きに比べて失敗したときの対応はしやすいと思います。
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