現在まで鬱、不眠症で傷病手当を受け取っていたのですが、症状が軽くなってきて働けそうなので転職活動をして実際決まったのですが、無期雇用派遣社員として雇われたので勤務先が決まるまでに時間がかかります。その際傷病手当の受給はいいのですか？また、ハローワーク等で仕事が決まった際貰える分をまとめて貰える制度があると思うのですが仕事が決まっていても使えるものなのでしょうか。鬱、不眠症の期間が長く2月で傷病手当の受給も終わってしまうためできるだけ頼れるお金は頼っていきたいと思っています。ただ、不正にはなりたくないので詳しい方教えてください。口調の強い方お断りさせていただきます。