育児休業給付金について夫が10月末から育休をとっています。今日、会社から連絡があり、育児休業給付金が入らないとのことでした。夫は今年2月に転職して今の会社に入ったのですが、その時に再就職手当を受給したために、今回、育児休業給付金の支給対象ではなくなってしまったとのことです。もう2ヶ月も育休をとっていて、その間もちろん無給ですし、これから入ると思っていた育児休業給付金をあてにしていたのでとても困っています。会社の担当者にも落ち度があると思うのですが、諦めるしかないのでしょうか。何か対処法はありますか?

1件の回答

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1007127

2026-02-21 12:55

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残念ですが、条件を満たしていないので育児休業給付金はどうやっても対象外です。

再就職手当を受け取ったとのことですが、その前に離職後ハローワークでお手続きをご自身でされていると思います。

その地点で再就職手当を受け取っていなくてもリセットされています。

担当者の方の責任だけではなく、ご自身でも調べたら分かる範囲の内容だと思います。

育休を早めて復帰する、もし有給休暇があれば変更してもらうくらいかなと思います。

育休なので保険料は免除されていると思いますので、有給休暇に変更する場合は月末にしないように気をつけて下さい。

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