お辛い状況ですね。B、Cさんの行動について、いくつかの可能性が考えられます。
・面白がっているというより、問題を解決しようとして空回りしている可能性があります。善意からの行動でも、当事者にとっては不快に感じることもあります。
・一方で、トラブルを話題として扱っている可能性も否定できません。
B、Cさんとの付き合い方としては以下をお勧めします。
・冷静に「上司に話すのは控えてほしい」と直接伝える。理由は「自分で解決したい」「大事にしたくない」など簡潔に。
・距離を置く。必要最低限の業務連絡のみにして、プライベートな話題は避ける。
・信頼できる別の同僚や上司に相談し、味方を作っておく。
・感情的にならず、礼儀正しく接する。職場での評判を守ることも大切です。
まずはご自身の気持ちを守ることを優先し、無理に仲良くする必要はありません。