12月末で会社を辞めるものです。退職後の手続きについてお聞きしたいです。来年までからは専門学校に通うのですが、・親の扶養に入るためその手続き・国民年金加入手続きはしなければいけないとおもっています。失業手当は学生になる場合は受給ができないと聞きました。その場合、特に何もしなくてもいいのでしょうか?受給しない場合も何か手続きがあるのでしょうか?他にも手続き等あればご教示頂ければ嬉しいです(>人<;)

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1187686

2026-08-22 12:50

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退職後はまず 健康保険の切替 が必要(親の健康保険に 扶養申請。無理なら国保へ)



年金も切替(親の扶養に入れるなら 国民年金第3号、入れないなら 国民年金第1号で加入)



失業手当:専門学校など「学生」扱いだと原則受給できないことが多い

→ 受給しないなら特別な手続きは基本不要(ただし離職票は受け取って保管)



住民税は発生:前年の所得に対して課税されるので、退職後でも翌年に納付書が来て支払いが必要になることがある



そのほか:年末調整が未了なら 翌年に確定申告が必要になる場合あり

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