僕自身、高次脳機能障害(記憶障害)を持っており今度、障害者枠雇用の就職採用面接の方、受けてきます。そこで、面接の際の志望動機等 面接対策として面接マニュアルを作りました。そこで、全部覚えて答えるというのは一般人でも難しいと思うのですが、僕自身面接の際に用意した事を言える自信がありません。そこで、面接の際には支援機関の同席等ではなく自身の作ったマニュアルを持参し自身で対応したいと考えているのですがやはり面接へマニュアルなどを持っていく事は障害枠面接でも良い印象を持たないでしょうか？