はい、高校生でも働ける服屋は存在します。ただし、具体的な職種や業務に応じて年齢制限がある場合もあります。以下にいくつかの可能性を挙げます：
1. ファストフードチェーンのサイドビジネス：ファストフードチェーンやショッピングモールでの服屋は、一般的に16歳以上で働けることが多いですが、例外もある場合があります。
2. 服装デザインや販売のアシスタント：創作力やコミュニケーション能力が求められる業務で、年齢制限はあまり厳格でない場合があります。
3. クレーム対応やカスタマーサービス：これらの業務では、高校生の友好的な態度やコミュニケーションスキルが活かされることがあります。
4. 服の取り扱いや保守作業のアシスタント：服を試着させる、測定する、または簡単な保守を行う業務は高校生でも可能です。
ただし、高校生の場合は通常、主な技術的な作業や責任のある役割はまだ習得できていないため、これらの役割を担うことは難しい場合が多いです。また、労働時間や労働条件も考慮する必要があります。家长や保護者の同意が必要な場合もありますので、詳細は該当の企業に直接確認することをお勧めします。
