1週間勤務して求人内容と、実際働いてみて仕事内容が違うし、暇で雑用仕事しかしてません。求人には完全週休2日 賞与あり、30万以上の420万って書いてました。従業員から話し聞けば、ボーナスもない、有給も5日しかない。30年いる人でも、求人に書いてる年収は絶対もらえないって言われました。面接の時に聞けばよかったのですが、基本給は聞きましたが、ボーナスや有給はあるものだとおもってました。職種も土工で入ったのに、実際大工で、従業員みんな大工らしく、全く書いてることと違いました。 すぐ辞めれるでしょうか? あまりにもひどすぎました。

1件の回答

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1057565

2026-06-20 05:00

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有休は入社半年後に10日付与が法定事項です。

5日しか付与されていないのでしたら直ちに違法ですので労基署に駆け込みましょう。但し、業界的に労基法を遵守している会社は殆ど無いとおもいます。

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