正社員には甘い会社ってどうなの？今から15年以上も前に勤めていた会社での出来事なのですが、年々納得出来ない事なので書かせて頂きます。その１５年以上前に勤めていた会社(大手企業で仮にS倉庫)でアルバイトのフォークリフト作業員として働いていた時に起きた出来事です。事件が起きた当時は、事故が多く、フォークリフトの最高速度を落としたのですが、その最高速度を落としたフォークに乗って起きた事件でした。昼休憩が終わり、午後一でその最高速度の遅いフォークを渡されたのですが、その遅さに戸惑いながら走っていたのですが、まだ最高速度を落としていなかったフォークに乗っていた男性正社員のＡさんが私の後ろをフォークで通ったのですが、それに気付かなかったのですが、クラクションを鳴らされました。詳細を書くと揚げ足を取られるので書きませんが、誓約書を書かされるような出来事をしてしまいました。その事自体は、それ相当の事をしてしまったので仕方がないですが、納得出来ないのは、誓約書を書かせた副センター長がAさんの事を指して、「Aには軽く言って置くよ。」と言った事です。軽くとはどういう事ですか？アルバイトには誓約書を書かせて、その一方でクラクションを鳴らした正社員には軽くですますなんて、ふざけんな！の一言です。私は、一般作業員としての契約となった事で、15年前に辞めましたが、辞めた後でも連絡を取り合っている同じアルバイトだった人(仮にYさん)から、5年程前にこのS倉庫で若い女性派遣社員の女の子が、男の正社員にセクハラやパワハラをしたらしいのですが、厳重注意だけで済まされたと聞きました。やはりこのS倉庫は、派遣社員を含めた非正規社員には厳しく、正社員にはとことん甘いですね！因みにS倉庫は、今年から合併給されたらしく、S倉庫の名前は消滅したそうです。皆さんは、このS倉庫をどう思いますか？