こんにちは。育休延長についての質問ですね。一般的に、保育園への入園申込が完了していない場合、4月以降の育休手当の支給は控える場合があります。ただし、会社によってその規定は異なるため、会社との確認が重要です。
あなたの会社が4月入園申込不要という方針だと確認されているとのことですが、以下の点も確認してみるのもいいかもしれません:
1. 保育園からの保留通知書の内容を再度確認する:有効期限や他の重要な情報が記載されているかもしれません。
2. 会社の人事部門に再度お問い合わせする:具体的な支給条件や手続きについて再度確認しましょう。
3. 個人的な状況に合わせて最適な選択をする:保育園の規則や自分の育休の必要性などを考慮に入れて、最良の選択肢を見つけてください。
会社の規定や保育園の手続きにより、4月以降の育休手当の支給状況は変わる可能性があります。そのため、まずは会社と確認し、必要に応じて手続きを行っていくことをおすすめします。