入社した会社が変わってます。物流センターの仕事してます。その会社が変わってて。①休憩は7時間労働で休憩無し②女性トイレ清掃も汚物入れ交換は、清掃専属の男性③8時間労働で45分休憩④休憩は車で取る⑤トイレ後に手を洗う時のハンドソープは自分で用意する(トイレの手を洗うところには全員分のハンドソープが並んでます。30本、キレイキレイやミューズ、ビオレから何から並んでます)⑥もちろんハンドタオル、ペーパーも自前⑦わたしもハンドソープ、ハンカチ用意して自分のものを使ってますが、「私の勝手に使った?減ってる気がするんだけど」と言われました。⑧交通費1日100円(車も公共機関の人も一律)⑨新人嫌いで無視してくる人数人⑩倉庫内の商品の月末調査で数量の誤差があったのを、新人のせいにする11.高いところの商品取らないといけないのに、脚立なしでラックに登らないといけない12.高いところにプラスチックスプレー(商品)置いてあり、落としてしまったら、自腹で1万円弁償これってブラック?

1件の回答

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1024738

2026-01-16 11:40

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ブラックですね。いろいろ香ばしいです(笑)

·6時間以上労働させるには45分以上の休憩を与えなければいけません。労基法違反1。

·8時間以上労働させるには1時間以上の休憩を与えなければいけません。労基法違反2。

·勤務中の損害を従業員の給与から弁償させてはいけません。労基法違反3。

·地面から2m以上は高所作業となり、墜落防止措置を講じなければならない。脚立を使わずラックをよじ登っているとすると本来は命綱が必須。労基法違反4。



トイレ関連は単純に会社が異次元に経費をケチってるのと、汚物を異性に扱わせるデリカシーの無さは会社としての品位を疑う。

人間性まで歪んでしまう前に辞めることを強くオススメします。

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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