中小正社員。
派遣社員の
「３年満期終了後、無期に切り替えてずっと働ける」
というのは、ちょっとおかしいです。
契約社員の５年ルールと、派遣社員の３年ルールが、
ごっちゃになっていますよ。
派遣社員が３年を超えて働く場合は、
派遣先の企業が直接雇用しなければならない、
というのが、派遣社員の３年ルールです。
無期に切り替えられるわけじゃありません。
派遣先の企業はたぶん、その後２年直接雇用して、
５年で契約を満了すると思います。
５年を超えると無期に切り替えなければならないからです。
この５年ルールのおかげで、
泣いている契約社員が山のようにいるのですよ。
というわけで、
定年まで安定して働ける中小企業の社員の方が、
よっぽどマシです。
