新卒2年目です一般論で良いので、意見を聞かせてください。仕事納めの日に1時間休を取るのは、非常識でしょうか。私の会社は26日に仕事が終わります。他の企業とかのように早上がりだったりの制度はないので、いつも通り定時の時間に終わります。私は今年いっぱいで今いる部署から違う部署に異動になるため、次異動する部署へ挨拶したり、お世話になった現部署に御礼を言ったりはもちろんする予定なのですが、その中で、どうしても外したくない予定ができてしまい、1時休で早めに上がりたいと考えております。私自身すでに引き継ぎも終わり、1日中やることもないくらい暇なので業務への支障は全くないのですが、やはり印象は悪いでしょうか…去年はみなさん最終日に半休などを取っている方がたくさんいたのですが、今年は何故だか少なくて不安です。緩い会社ではあるので今からでも申請自体は通りますし、普段であれば許されるのですが、流石に年末は良くないでしょうか。一般論で良いので意見を聞かせていただければ幸いです。よろしくお願いします。

1件の回答

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1202474

2026-04-04 09:55

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別に許してもらえると思いますよ

一時間ぐらい全然問題ありません

うったえる有益だ(0シェアするブックマークする

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