新卒です。キレ症で怒鳴り散らかす、質問したらキレる、ちょっとしたミスで吠える、挨拶したら舌打ちなど精神的に追い詰めるこんな上司の下で働いてて潰れてしまい休職をしてしまいました。異動になって働いてるのですが、新しい上司達は優しく仕事を教えてくれ楽しく笑顔でやってくれます。その結果かなり成長することができました。上司次第で若手、新入社員の成長は変わってくるのでしょうか