隔週で土曜日出勤（8:00-17:00まで）の会社って違法ですか？日曜と祝日は休みです。そして残業代金は時間外が30時間？ぐらいこえないとでません。これって違法ですか？

日８時間週６勤務の週があるとのこと。業種、勤務先労働者数は何人でしょうか。特例事業にあたる場合、１カ月単位の変形労働時間制の形で、隔週勤務が可能となります。



時間外労働も、日８時間こえたところから１分経過しても時間外割増支払わないと違法です。ただ就業規則に固定（みなし）残業代制をとってないか確認してみてください。