給料とボーナスの明細遅れ振込までに明細が渡されないのは、問題になりませんか？去年４月から３月までの給料で、振込遅れが１回、明細遅れが6回ありましたボーナスの振り込み時期は決まってないですが、振込後にに明細が渡されたことが１回ありました。世の中、明細遅れは問題にならないのでしょうか？

給与の支払い日までに明細を渡さないと所得税法違反になるので、常習的なものであれば大問題です。私は40年以上働いていましたが、経理部門は期限を守る事には大変うるさく（当たり前ですが）、遅れは一度もありませんでした。

振込遅れになると労働基準法違反も加わるので、経理担当者がルーズなのか会社の経営状況に問題があるのか、いずれにしても放置できるものでは無いですね。