職場の人間関係について質問です。出社時にランチを一緒にしているメンバーが、4人います。そのうちの1人が明らかに私に対して態度が変わりました。挨拶しても、話しかけても、顔が引き攣り苦笑いしているような気がします。その後、グループLINEから抜けていることにも気づきました。ランチも来なくなりました。何かいけないことを言ってしまったのかとも考えましたが、そのまま距離を置きソッとしておくのがいいのでしょうか。私はその方を嫌いではなく、キチンとされていて今まで通り接したいのですが、嫌いな人に寄って来られたり、しつこくされるのも相手に悪いと思ってしまいます。私も以前、隣席で私の悪口を言ってる人達にランチや飲みにしつこく誘われて嫌いなら誘わなきゃいいのにと嫌な気分でしたので、嫌いな人にしつこくされることの嫌な気持ちが分かるからこそ距離を置くのがいいのかなとも思ってしまう次第です。辞めた知り合いに相談すると、本人に聞いてみたらとか、もう1人に聞いてみたらとか言われましたが、聞いたことが本人の耳に入ると又面倒なことになりそうで。このまま、ソッとしておくのが良いのでしょうか?どうぞ宜しくお願いいたします。

1件の回答

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1210811

2026-02-06 18:05

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そうだわね。
そっとしておいた方が良いと思います。
他の人があなたと一緒にランチしているようならそうしておいて良いと思う。
ランチを取る回数やお店の選び方はどうなのかわかりませんが、その人を戻して4人でお昼を食べに行きたいと思うなら他の人がそれなりにその人が入れるように気を遣って上手に導くはず。それがないという事はあまり気にしなくていいんじゃない?
ところでその人お昼どうしてるの?お弁当持ってきてる?1人でどこかで食べてくる?
そこからその人の不満を想像することもできますよね

で、本人がいないところで、全く関係のない他の人たちとの会話の中にその人が出てきたら、
その人の良いところを
あの人は、こういうところが良いとこあるからねぇ
とか褒めておくと良いです。

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