フルタイム、クローズで勤務。(軽度のうつ病で4年通院中)服薬でコントロールしていましたが、先月頃から、業務過多、私生活でのストレスも加わり、うつが悪化。薬を増量して対応中。無理がたたっていることは自覚し、休職も考え始めています。担当医も、休職考えても良いとはとおっしゃっていました。そこで、質問ですが、診断書を記載してもらう際、初診日の記載は必須なのでしょうか？私の場合、4年前ですが、できれば会社に知られたくないです。初診日の記載なく診断書を書いてもらえないかと担当医にお願いしても良いか、迷います。ちなみに、上司には、心身共にしんどいため、業務が減る勤務形態へ変更相談をしましたが、却下。人手不足でもあり、厳しい表情で、会社としては困る、給料下がるけどいいのかと圧迫を感じました。勤務は継続したい思いもありますが、もう休職か、退職かの選択肢かとも思います。