2026-02-15 14:45
期間が分かれていて同時加入でなければ、自分で特別な手続きをする必要はほとんどありません。4〜11月の会社は退職時に社会保険の資格喪失を、1〜3月の会社は入社時に資格取得を、それぞれ会社が行います。あなたがやることは、退職時に保険証を返すことと、新しい保険証が届いたら古いものを使わないことくらいです。注意点は、12月のようにどこにも属さない空白期間がある場合だけ。その月の保険をどうするか(国保や任意継続)を考えれば大丈夫です。
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