同業でこいつは採用しない方がいいって情報共有されることありますか？さいきんある業界に行きたくて求人、６社応募しました。履歴書・職務経歴書送ると書類はけっこう通過していて、面接も得意なので、実際に面接に行くと「二次も受けてよ～」とけっこう好感触ではあるのですが１週間くらい後に不採用通知が来て、けっきょくぜんぶ同じような流れで落ちてします（汗）自分の経歴は、前の業界で実績があり（別業種でしたが）そこをアピールすると評価してくれる会社はあるようですが、雇用形態がずっとアルバイトでした。。。それで特に大手だと書類落ちするので小さい会社に絞って応募してみました。するとアルバイト歴しかなくても面接はしてくれるとこが多かったです。ただ実は直近、その業界で少しアルバイトをしたことがあるのですがそこが嫌すぎて勤務態度が悪くなり契約更新されなかったということがありました。その時は転職に影響すると考えなかったのですがあまりにも全落ちするので、それが会社間で秘密裏に共有されているんじゃないかと思うようになりました。いちおうちゃんとビジネスとしてちゃんとしている業界だと思うので軽々しく人事評価とか個人情報を漏らすような感じではないかと思うのですが、ブラックリスト的な情報って出回ることがあるんでしょうか？今回はアルバイト歴が長かったりするので不採用が重なっているだけなのでしょうか。採用関係者の方、どう思われますか？