男女平等ってそもそも不可能ですし、目指すべきところではないですよね?賃金の差等は無くすべきだと思いますが、就ける仕事や多少の扱いの差でも、男女差別だと騒がれる世間が嫌です。今の日本では、雇用募集をする際に性別を限定することは禁止されています。しかし、能力的にどちらかの性別が明らかに優れている分野もありますし、わざわざ禁止する意味が分かりません。どうせ採用しないのだから最初から禁止にしておけばいいのに。それに女性は家事、男性は仕事という風潮も、別に悪くなくないですか?仕事は体力を使う場合が多いので、体力面で優れる男性が外で稼いでくるのは合理的なように思います。以上のような、性別ごとの長所や特徴を活かした区別に意義を唱えることに、本当に意味はあるのでしょうか。

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1058635

2026-05-08 11:05

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男女の体力差は成長期の鍛え方によるでしょう。その差も通常の業務においては無視できるレベルかと思われます。実際体力で男性を上回る女性も大勢いらっしゃると推測されますが従来の男尊女卑の考え方に固執する人が男女ともにまだ多いため公表されないだけではないでしょうか。



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