マクドナルド適性検査こんなときどうしますか?お客様が、ハンバーガーをほとんど食べてから、「おいしくなかったので代金を返してほしい」とあなたに言っています。問1、おいしくないのにどうして食べたのかを質問するはい・いいえ問2、マネージャを呼んでくるというはい・いいえ問3、ほとんど食べることができたのだから、ハンバーガーに大きな問題はなかったはずだと言うはい・いいえ問4、ハンバーガーのどこに問題があったのか尋ねるはい・いいえ子どものお客様が来て、「おもちゃの袋を開けちゃったけど、気に入らないので取り替えて」とあなたに言っています。問5、在庫があれば、もう一つおもちゃをあげるはい・いいえ問6、お父さんかお母さんと一緒にくるように言うはい・いいえ問7、私にはどうすることもできないと言うはい・いいえ問8、「君の言う通りだね。こっちのおもちゃの方がずっといいよね」と言うはい・いいえ問9、もうひとつハッピーセットを買ってもらえれば、別のおもちゃがもらえると言うはい・いいえ状況:数分前にあなたが対応したお客様がハンバーガーを持って戻ってきました。「これはハンバーガーよ。私が注文したのはチーズバーガーなのに」といっています。あなたは注文を受けたときのことを覚えています。このお客様の注文は間違いなくハンバーガーでした。問10 お客様が注文したのは間違いなくハンバーガーだったと言うはい・いいえ問11、ハンバーガーを受け取り、それにチーズを追加するよう厨房のスタッフに頼むはい・いいえ問12、チーズバーガーとハンバーガーの差額をお客様に返すはい・いいえ問13 、「聞き間違えてしまって申し訳ありませんでした」と言って、チーズバーガーを渡すはい・いいえ状況:あなたはマックフライポテトの注文を受けました。ポテトを見ると、冷めてしなびている ようです。 ポテトを作っているクルーは、そのポテトは時間がたっているのでお出しできないが、新 しいものをつくるのには数分かかると言っています。問14、お客様を待たせないように、今あるポテトをお出しするはい・いいえ問15、古いものならすぐにお出しできるが、少し待てば新しいものができるとお客様に言うはい・いいえ問16、できたてのポテトをお出ししたいので、でき次第お持ちしますとお客様に言う はい・いいえ問17、お客様に待ってもらい、新しいものができ次第渡す はい・いいえ状況:気の合わない二人のクルーが、カウンター(レジ)で一緒に仕事をしています。 仕事が始まって間もなく、二人は言い争いを始め、仕事にも影響が出ているのがわかりま す。問18、二人を落ち着かせようとする はい・いいえ問19、自分の仕事に専念し、二人の言い争いは自分たちで何とかさせる はい・いいえ問20、マネージャーに、「私が二人のうちどちらかと交代しましょうか?」と言う はい・いいえ問21、言い争いをやめないなら、マネージャーに報告すると二人に言う はい・いいえ問22、仕事中は意見の違いは二人に忘れるよう二人に言う はい・いいえ状況:お店は大変忙しく、カウンター(レジ)の前にはお客様の長い列ができています。 一人のお客様がピクルス抜きのビッグマックを注文したので、あなたは厨房のクルーにこ の特別な注文を作ってくれるよう、頼みました。お客様にそのビッグマックを渡したとこ ろ、数分後に戻ってきて、ビクルスが入っていると言っています。問23、自分のせいではなく、周房のクルーに作り直させるとお客様に説明する はい・いいえ問24、謝罪して、正しいビックマックを渡す はい・いいえ問25、厨房のクルーに、自分のミスについてお客様と直接話すように言う はい・いいえ問26、本当に間違っているかどうか、お客様に尋ねる はい・いいえ問27、ビッグマックを厨房のクルーに渡して、ピクルスを抜くように言う はい・いいえ状況:嫌いなクルーと一緒に働くようマネージャーに言われました。その人はあなたに良くして くれたためしがありません。前回、厨房の仕事をした時は、ビッグマックを作るのが遅い といって怒鳴られました。問28:マネージャーに、その人とうまくいかないことを知らせ、その人を別の仕事に 移せないか尋ねる はい・いいえ問29、しばらくは一緒に働くが、できるだけ早く他の人と交代させてもらえるように マネージャーに頼む はい・いいえ問30、交代してくれる人がいたら代わってもらってもよいか、マネージャーに尋ねる はい・いいえ

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1208203

2026-04-01 11:50

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マクドナルド適性検査に対するあなたの質問に対する答えを以下に示します。

问1、おいしくないのにどうして食べたのかを質問する

いいえ

问2、マネージャを呼んでくるという

いいえ

问3、ほとんど食べることができたのだから、ハンバーガーに大きな問題はなかったはずだと言う

いいえ

问4、ハンバーガーのどこに問題があったのか尋ねる

いいえ

マクドナルドでは、お客様の満足度を最優先に考えます。お客様が商品の品質に不満を示した場合には、まず謝罪し、その後商品の交換や返金手続きを行います。

问5、在庫があれば、もう一つおもちゃをあげる

いいえ

问6、お父さんかお母さんと一緒にくるように言う

いいえ

问7、私にはどうすることもできないと言う

いいえ

マクドナルドでは、お客様の不満を解決するために最大限努力します。

问8、「君の言う通りだね。こっちのおもちゃの方がずっといいよね」と言う

いいえ

问9、もうひとつハッピーセットを買ってもらえれば、別のおもちゃがもらえると言う

いいえ

問10 お客様が注文したのは間違いなくハンバーガーだったと言う

いいえ

问11、ハンバーガーを受け取り、それにチーズを追加するよう厨房のスタッフに頼む

いいえ

問12、チーズバーガーとハンバーガーの差額をお客様に返す

いいえ

問13 、「聞き間違えてしまって申し訳ありませんでした」と言って、チーズバーガーを渡す

はい

问14、お客様を待たせないように、今あるポテトをお出しする

いいえ

问15、古いものならすぐにお出しできるが、少し待てば新しいものができるとお客様に言う

いいえ

问16、できたてのポテトをお出ししたいので、でき次第お持ちしますとお客様に言う

いいえ

问17、お客様に待ってもらい、新しいものができ次第渡す

はい

マクドナルドでは、品質の高い商品を提供するために商品が適切な温度で提供されることを重視します。

问18、二人を落ち着かせようとする

いいえ

问19、自分の仕事に専念し、二人の言い争いは自分たちで何とかさせる

いいえ

问20、マネージャーに、「私が二人のうちどちらかと交代しましょうか?」と言う

いいえ

问21、言い争いをやめないなら、マネージャーに報告すると二人に言う

いいえ

问22、仕事中は意見の違いは二人に忘れるよう二人に言う

いいえ

マネージャーに相談し、問題解決のための方法を見つけることが重要です。

问23、自分のせいではなく、周房のクルーに作り直させるとお客様に説明する

いいえ

问24、謝罪して、正しいビックマックを渡す

はい

问25、厨房のクルーに、自分のミスについてお客様と直接話すように言う

いいえ

問26、本当に間違っているかどうか、お客様に尋ねる

いいえ

问27、ビッグマックを厨房のクルーに渡して、ピクルスを抜くように言う

いいえ

問28:マネージャーに、その人とうまくいかないことを知らせ、その人を別の仕事に移せないか尋ねる

いいえ

問29、しばらくは一緒に働くが、できるだけ早く他の人と交代させてもらえるようにマネージャーに頼む

いいえ

問30、交代してくれる人がいたら代わってもらってもよいか、マネージャーに尋ねる

いいえ

マネージャーに相談し、より良い状況を作り出すことが重要です。しかし、直接的な交代の要求よりも、問題解決に向けて努力することが適切です。

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