ヒヤリハットについて、質問です。私の職場では、ヒヤリハット報告を月1件以上というノルマが設定されています。もちろんヒヤリする経験があれば報告しますが、ヒヤリする経験をしていない場合、みなさんであればどうしますか?私の周囲の人たちは、過去の事例を表現を変えて報告したり、そもそも架空(嘘)の報告をしたりしているようですが、これはコンプラ(組織ガバナンス)的にアウトな気がしているのですが、いかがでしょうか。

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1262638

2026-01-08 22:05

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過去の事例を、表現を変えて共有すること自体は問題ないと思います

そもそも今回の目的は「報告書の提出」ではなく、危険項目に対してどう対応・対策していくかを学ぶための訓練だからです

そのため、コンプライアンス違反に当たるような内容ではありません

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