結論から申し上げます。
能力不足を感じて毎日限界まで追い詰められているお気持ちは痛いほど分かりますが今日伝えて明日から自力で行かなくなることは極めて困難です。
長年人事の責任者として数多くの企業を見てきた元人事の立場からお伝えします。
試用期間であっても正社員である以上会社のルールで2週間から1カ月前の申し出が求められます。
自力で明日から休むと伝えても人手不足を理由に引き留められたり絶え間ない電話攻撃を受けたりしてさらに心が壊れてしまいます。
しかし心身が限界を迎えているのであれば無理に出社し続ける必要は全くありません。
自力で伝えるリスクを避け第三者であるプロを挟むことで明日から一切会社に行かずに安全に即日退職することが自分を守る唯一の正解です。
これまでの私の元人事としての経歴や上司と直接話さずに明日から確実に出社を回避できる退職代行業者の選び方などはプロフに記載しておりますので何かの参考にしていただければ幸いです。
あなたがプレッシャーから解放され心身の健康を取り戻せるよう応援しております。
