去年の4月にオープンしたドラッグストアのお店でバイトをしているのですが、契約日数しっかり入れてもらえたことがありません。(いつも1日や2日少ない)何回も店長や社員などに「増やしてとは言わないから契約日数分はしっかり入れてもらえないか」と聞いても「他の人も少なくなっちゃってる状態で難しい。繁忙期とかだとやはり人が欲しくなるから増やせるとは思うけど、契約書にもそう(閑散期などは少なくなる場合がある)書いてある」と言われ続けてきました。オープン前準備などから入れると10ヶ月は経っているので繁忙期なんじゃないかと思われるGWやお盆、年末年始経験しましたけど、日数が増えることはありませんでした。ちなみに上記に書いてある契約書も入社後すぐにもらえず「おかしい」と思い店長に何回も言いやっともらえてそこで初めて契約日数働けない場合もあることを認識しました。もらえたのは確か入社してから1.2ヶ月経った後でした。仕事内容的には全然大丈夫なのですが、基本日数が少なく給料も前職よりも時給は上がっているのにも関わらず大幅に少なくなってしまっていて去年ずっと悩んでました。新しい職場に移ったほうがいいと思いますか?参考程度にお聞かせ願いたいです…。そして1年中ずっと契約日数よりも少ないなんてことよくあるのでしょうか…

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1131874

2026-01-05 21:20

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安定した収入を求めるなら固定勤務制の職場を探してみた方がいいんじゃないですかね。

勿論その代わり自分も『今月/今週はちょっと忙しいから少なめに…』みたいな事は出来なくなりますが。



双方の都合により増減もあり得る契約内容になっている場合、今は最低賃金の大幅な引き上げにつれて人件費のやり繰りが厳しくなっている(要はシフトを削られてしまう)職場も増えていると思います。

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