社会保険の加入について教えしください。3月までアルバイトしていた勤務先が、4月から正社員として働いています。アルバイトだった3月の給与明細がきたのですが、すでに社会保険ゃ、介護保険がひかれていました。これは正解ですか？また、厚生年金はひかれていません。くわしいかた教えてください。

はい、あり得ます。

会社の社会保険は

- 健康保険

- 厚生年金保険

- （40歳以上なら）介護保険

がセットです。



会社の社会保険は、正社員かアルバイトかではなく、

加入要件を満たしているかで決まります。

なので、3月時点で加入要件を満たしていたなら、アルバイトでも健康保険・厚生年金は加入対象です。

そして40歳以上なら、あわせて介護保険も引かれます。



厚生年金保険が引かれてないのは、

給与明細の表示が省略・まとめ表記になっているのではないですか？

内訳が健康保険と厚生年金保険でも

「社会保険」とまとめて書いてある可能性があります。



もし

- 健康保険あり

- 介護保険あり

- 厚生年金なし

なら、会社に確認したほうがいいです。