内定承諾後の辞退について内定承諾後の辞退について。連絡手段と伝え方のアドバイスをお願いします。内定承諾後の辞退について、マナーと連絡手段の相談です。現在、11月にある企業から内定をいただき承諾のお返事をしたのですが、その後どうしても諦めきれないお話があり、辞退を決意しました。辞退の理由が学校側からご縁があってスカウトのような形で、私の理想とする将来像に近いお仕事ができる事になりました。雇用形態は正社員ではありませんが、自分のやりたいことを優先し、その道に進むことを決めました。決断に後悔はありません。本来、承諾後の辞退は電話で伝えるべきと理解していますが、その企業は最初のメールのやりとりから電話番号の記載がなく、連絡手段が「メール」「企業マイページ」「公式LINE」の3つしかありません。この場合、連絡漏れを防ぐために、メール・マイページ・LINEの全てにメッセージを送るべきでしょうか？（メインでやり取りしていたのはLINEです。）年末休暇にも入っているので、5日業務開始日にみることになると思います。承諾後の辞退という非常に申し訳ない状況なのは重々承知しております。厳しいご意見もあるかと思いますが、マナーとしてどう振る舞うべきかアドバイスをいただけますと幸いです。