仕事でミスをした人が進退伺いをするのは適切ですか？本来なら潔く自己都合退職すれば良いはずですが、生活もかかっているので簡単に辞められないからこうなるのもどうですか？生方恵一さんや原辰徳さんも進退伺いをしたのはどう思われますか？また、生活がかかっているから簡単に仕事辞められないので続けさせてくださいと会社に言っても良いのですか？