短期バイトの社会保険についてです。箇条書きで失礼します。・現在パートで週20時間以下、月８〜9万の収入あり。・来年4月から扶養抜けて同じ部署で時間数を増やしたい。社保加入条件満たす勤務時間。・必ずその勤務時間になるかはわからず、年度末に発表されるが、希望すれば可能性としては高い。賞与・休暇も出るので、推定年収は200万以上。・４月までの間、収入を増やしたいので2カ月未満の短期バイトをしたい。・毎月勤務変更がある度に月の合計時間や収入を気にしたり、時間は空いているのに働き控えたりするのが嫌になってきている。確定ではないですが、扶養を抜けるなら年間の収入を増やすために今からでも仕事を増やしたいです。1年の収入合計は、12月〜翌11月の勤務で計算するので、１２月から０スタートになります。月の収入は、108,333円(交通費込み)を越えなければ少し働いても扶養のままでいられますでしょうか。現在は賞与があり、月10万以下でも年130万に近い収入になっています。※この推定年収ですと所謂働き損のラインに近い気がします。実際仕事に入る日数が多ければこれ以上の収入は見込めます。